Mindent a kooperatív képzésről

Egy újabb fogalom, amit nem ismersz, mégis sokszor hallottad már? Mi a lényege és mik az előnyei? Összegyűjtöttük, amit erről a képzési formáról tudnod érdemes!

A képzés tulajdonképpen egy átmenet a hagyományos és a duális képzés között. Míg a hagyományos képzésnél tetszés szerint választhatsz, hogy milyen ütemben és időbeosztásban végzed az egyetemet, a duális képzésnél már rögtön a tanulmányaid megkezdésével azonnal beleveted magad a szakmai gyakorlatba is; így a kettőt párhuzamosan csinálod. A képzési típusokról itt tudhatsz meg többet.

A kooperatív képzés esetében viszont a tanulmányaid első, nagyobbik része ugyanúgy zajlik, mint a hagyományos rendszerben tanulóké. A különbség ott van, hogy az utolsó féléved, vagy tanéved előtt lehetőséged nyílik fakultatívan gyakorlati helyet választani, ahol egy vállalatnál egy, vagy két félévnyi szakmai gyakorlatot tudsz szerezni. Ez függ attól, hogy melyik intézménybe jársz és attól is, hogy az egyetemed mely cégekkel áll szerződéses kapcsolatban. A kooperatív képzésre az intézményen belül külön kell jelentkezni és azt is előírják az egyetemek, hogy hány félévet, tantárgyat vagy kreditet kell magad mögött tudnod ahhoz, hogy elkezdhesd.

Körülbelül úgy kell elképzelni, hogy a gyakorlat során heti négy napot egy meghatározott cégnél dolgozol, és egy napot az egyetemen vagy bent, ahol haladsz tovább a hátralévő tárgyaiddal. Ebben az intervallumban ugyanúgy megmarad a hallgatói jogviszonyod, és jogosult lehetsz ösztöndíjra is. A kooperatív partneri kapcsolat révén a cég az egyetemnek fizet utánad, amit te ösztöndíj formájában kapsz meg. Ennek a képzésformának az a célja, hogy alternatívát biztosítson a hallgatóknak -a kötelező szakmai gyakorlaton túl- vállalati környezetben való szakmai tapasztalatszerzésre is, mindazonáltal legnagyobb részben a hagyományos képzés előnyeit élvezhetik. Nagyon jó opció azoknak a diákoknak, akik az iskolapadból kikerülve magabiztosan szeretnék elindítani a karrierjüket, hiszen az is sokszor előfordul, hogy a partnercég a gyakorlat után azonnal állandó munkalehetőséget kínál. A képzés elvégzését általában a cég és az egyetem is külön oklevéllel igazolja, amely a munkába lépéskor igen nagy prioritást biztosít.

A kooperatív partneri kapcsolat révén a cég az egyetemnek fizet utánad, amit te ösztöndíj formájában kapsz meg.
A kooperatív partneri kapcsolat révén a cég az egyetemnek fizet utánad, amit te ösztöndíj formájában kapsz meg.Fotó / 123rf

Mik a kooperatív képzés előnyei:

- a tanulmányok elvégzése és releváns szakmai gyakorlat egy időben történik
- magabiztosságot és tapasztalatot ad a munkakezdéshez
- a szakdolgozat témáját, konzultálását a vállalat biztosítja
- a gyakorlat idejére fizetés jár, ami a sima szakmai gyakorlatoknál nem jellemző
- kreditpontot ér, ami az indexbe is bekerül

Mely intézményekben és milyen szakokon van lehetőség kooperatív képzésre?

1. Óbudai Egyetem

  • Gépészmérnök alapszak (Bsc, Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki kar)
  • Mehatronikai mérnök alapszak (Bsc, Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki kar)
  • Biztonságtechnikai mérnök alapszak (Bsc, Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki kar)
  • Villamosmérnök alapszak (Bsc, Kandó Kálmán Villamosmérnöki Kar)
  • Mérnök informatikus alapszak (Bsc, Neumann János Informatikai Kar)

2. Szegedi Tudományegyetem, Mérnöki Kar

  • alapszakon: élelmiszermérnök, gépészmérnök, mechatronikai mérnök, mezőgazdasági és élelmiszeripari gépészmérnök, műszaki menedzser
  • mesterszakon: okleveles élelmiszermérnök, élelmiszerbiztonsági és minőségi mérnök, gépészmérnök, műszaki menedzser, mechatronikai mérnök

3. ELTE, Informatikai Kar

4. Szent István Egyetem, Gépészmérnöki Kar

5. Pannon Egyetem, Műszaki Informatikai Kar

6. BME, Villamosmérnöki és Informatikai Kar

7. Budapesti Gazdasági Egyetem

8. Szegedi Tudományegyetem

Magyar Krisztina